Stay Tuned On Your Talents
CvOn è un portale che mira ad agevolare l'incontro fra domanda e offerta di lavoro attraverso una logica innovativa e unica che consente ai laureati di proporsi in maniera efficace e diretta e alle aziende di effettuare una ricerca di profili maggiormente efficiente e mirata.
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Offerte di lavoro in evidenza
FUTURE LEADERS PROGRAM
The Future Leaders Program is a two-year rotational program aimed at developing young talents with leadership potentials within our organization. Development comes through challenging job rotations supported by formal learning, mentoring and coaching.
The Program is tailored to enable you to develop your knowledge and experience while broadening your global business perspectives. During the Program you will experience 3 rotations: one on the shop floor at the heart of our operations activities (Production or Quality Control) and the other two in Quality, Supply Chain or other Global Industrial Operations functions.
As a truly global organisation, we offer the opportunity to gain international experience through one rotation abroad. Your landing position, at the end of the program, will be within your home country.
Main Accountabilities:
• Act as a reliable and hardworking professional with a practical hands-on approach, with a sincere interest on pharmaceutical industry from strategic and operational management point of view
• Manage the assigned activities and/or projects as part of the rotation program;
• Elaborate clear individual objectives and assessment criteria for each rotation in collaboration with operational and functional manager, and work against their completion;
• Provide regular updates on the activities performed and on the progress of assigned projects as required;
• Contribute to continuous improvement initiatives within the assigned teams, process reviews and trend analysis and prepare reports when requested;
• Provide timely notification to management of potential quality or regulatory issues that may impact product quality or regulatory compliance;
• Experience people management, with direct or indirect reports.
Requirements:
• Education: Masters Degree in Engineering (Chemical, Mechanical or Management Engineering) with strong academic record; PhD or MBA will be considered an advantage;
• Language: advanced oral/written Italian and English skills;
• Real strong interest for production environment and challenges;
• Strategic thinking with attention to detail and project management mindset;
• Strong interpersonal and communication skills; self-motivation and proactive approach;
• Analytical mind, multi-tasking and ability to adapt to change and keep focused under pressure;
• Maximum of 2 year professional experience
• Availability to work in shift in one of the rotations
Neolaureati in Ingegneria Informatica/ Matematica /Fisica
Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca di profili ICT di Randstad Italia, in partnership con azienda multinazionale di consulenza informatica nel settore dell’e-commerce , seleziona giovani e brillanti neolaureati da inserire all’interno di un percorso di crescita professionale in ambito Programmazione web su Salesforce Commerce.
Salesforce Talent Campus è un percorso che inizierà il 21/05 della durata di 4 settimane di corso su tematiche di programmazione ad oggetti ed integrazione con piattaforma Salesforce Commerce.
L'azienda partner, al termine del percorso, prevede l'inserimento lavorativo per la maggior parte dell’aula e i candidati saranno assegnati su importanti progetti in ambito e-commerce su medie e grandi realtà del territorio nazionale.
Le persone che stiamo cercando sono in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in materie tecnico/scientifiche o diploma da perito informatico
- Buona conoscenza della programmazione ad oggetti
- Abilità nell’utilizzo dei principali linguaggi web HTML/CSS, Javascript
- Conoscenza intermedia della lingua inglese (Livello B1)
- Passione per il settore ICT e volontà di sviluppare la propria carriera in ambito sviluppo e-commerce
oriented.
- Voglia di mettersi in gioco e attitudine al lavoro in team
- Ottimo standing e capacità di problem solving
Cosa offriamo?
- formazione gratuita sulla programmazione ad oggetti orientata all’integrazione di soluzioni e-
commerce Salesforce.
- possibilità di entrare a far parte di una multinazionale, leader nel proprio settore e di una Business Unit
Salesforce che offre alle proprie risorse autonomia e responsabilità sui progetti
- un partner che offre all’interno del proprio welfare aziendale una logica di smartworking
- progetti stimolanti e possibilità di crescita professionale
Luogo: Marghera (VE)
INGEGNERE NEO-LAUREATO PER TIROCINIO FORMATIVO
Azienda operante nel settore della realizzazione di case e strutture in legno ricerca per proprio ufficio tecnico nr. 1 Ingegnere che si occuperà principalmente di progettazione esecutiva.
Si richiede: disponibilità immediata e titolo di studio preferibilmente in Ingegneria Edile - Architettura.
La risorsa verrà inserita tramite tirocinio formativo a norma di legge, con possibilità d’inserimento a fine stage.
Sede di lavoro: Castelfidardo (AN)
Inviare proprio curriculum vitae esclusivamente al seguente indirizzo mail: info@woodenbuildings.it
Vivaio Iper 2018
Iper, La grande i,
azienda italiana leader dal 1974 nel settore della grande distribuzione organizzata e operante sul territorio nazionale con 27 ipermercati, presenta Vivaio Iper 2018, il programma dedicato a 30 giovani neolaureati con la passione per il mondo del commercio e motivati ad intraprendere un percorso di crescita all'interno dei nostri Ipermercati.
Il Vivaio Iper prevede un inserimento iniziale tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi che permetterà di conoscere da vicino la realtà dell'ipermercato.
Al termine dello stesso le migliori risorse entreranno a far parte della squadra Iper continuando il percorso formativo che darà loro l'opportunità di ricoprire in prospettiva un ruolo di responsabilità.
Requisiti:
• Passione per il mondo del retail
• Curiosità e spirito imprenditoriale
• Orientamento al risultatoFlessibilità e predisposizione al teamworking
• Capacità di analisi, pensiero critico, proattività
La disponibilità territoriale a livello nazionale costituisce requisito indispensabile.
Durante lo svolgimento del tirocinio sono possibili trasferte o spostamenti temporanei presso sedi diverse dalla sede principale del tirocinio, da definire e programmare in accordo con il responsabile del tirocinio.
Tirocinio presso la Camera di Commercio Italiana per l'Ungheria
TIROCINIO PRESSO LA CAMERA DI COMMERCIO ITALIANA PER L’UNGHERIA
OBIETTIVO: L’obiettivo di questo tirocinio è quello di far acquisire al tirocinante informazioni dettagliate sulle principali attività ed operazioni della Camera di Commercio Italiana per l’Ungheria, apprendendo i processi necessari al perseguimento ed il raggiungimento degli obiettivi dell'ufficio in cui si verrà assegnati e della Camera stessa. Al tirocinante verranno trasmesse diverse nozioni che verranno poi messe in pratica durante lo svolgimento delle attività del tirocinio.
DISPONIBILITA’: Richiediamo disponibilitá immediata. In alternativa é possibile concordare il periodo di tirocinio con l’Ufficio Risorse Umane.
Le nuove risorse verranno assegnate ai seguenti uffici:
• UFFICIO AMMINISTRAZIONE: fatturazione, comunicazioni ai soci, gestione database, relazione con i soci, budeget, rimborsi spese, contratti di varia natura.
• UFFICIO SERVIZI: mappatura del territorio, ricerche di mercato, ricerca partners, visure camerali, produzione liste di settore, organizzazione eventi, domiciliazione sociale/fiscale/commerciale, sportello fiere, gestione servizi di traduzione.
• SPORTELLO EUROPA: selezione tirocinanti, bandi europei, bandi ungheresi, relazioni con le università e le scuole, progetti di varia natura con università e alti enti
• MARKETING: organizzazione di eventi, aggiornamento sito internet e social media, gestione newsletter, aggiornamento mailing list
• SVILUPPO E VENDITE: acquisizione nuovi soci, contratti di sponsorizzazione
REQUISITI:
- Buona conoscenza di MS Office (Word, Excel, ecc)
- Capacità organizzative
- Teamwork
- Autonomia nella gestione del lavoro
- Precisione
- Dinamicità
- Inglese: la conoscenza di tale lingua (orale e scritta) costituirà titolo preferenziale ai fini della valutazione
Amazon Corporate Internship Program
DESCRIPTION OF THE ROLE:
We’re looking for ambitious and enthusiastic students to join us at the heart of our core consumer business. As part of the e-commerce internship program your Internship project will be focused in either the Retail team or within the Seller Services team in our new Milan downtown office, located in the prestigious Porta Nuova district.
Retail Amazon Retail teams work to help improve the selection and shopping experience for customers across our product categories, from Books to Fashion, Electronics to Grocery, Movies and Music to Toys and Health & Beauty, and everything in between.
As an E-commerce intern in one of those categories, you will learn how Amazon handles its e-commerce retail business, and you will develop the analytical and problem-solving skills that our people are known for. You will support Senior Vendor Managers and our Brands as well as Amazonians in other functions, such as In-stock and Marketing, and as you progress, you will be given the opportunity to develop product categories, vendor relationships and promotional campaigns; gaining broad based experience to support your development as a vendor manager. This is all with a view to making sure our customers can find and discover anything and everything they want online.
Seller Services
As an intern you will be contributing to the growth of Amazon’s third party merchants. Amazon’s Seller Services business includes all third party merchant activity through the variety of services we offer: Selling on Amazon, Fulfilment by Amazon, Sponsored Products and Amazon Global Selling. As an Intern, you will have the opportunity to explore one of the fastest growing areas of Amazon, and to cooperate with merchants across a variety of different product categories and from different countries helping to grow their business with Amazon. In addition, we will offer you the possibility to implement improvement projects and be involved in the launch of new programs based on feedback from the merchants you engage with. Through these projects you will cooperate with different teams across Amazon, including category teams, product teams, and technical support teams both in Italy and internationally.
Finance:
As part of our commitment to your development, you will gain exposure to different Finance departments, including Accounting and Operations Finance, as well as Italian business team. You can expect to be involved in the following:
• Support of daily, monthly and quarterly reporting for amazon.it business
• Maintain and drive innovation within existing financial reporting
• Identifying accounting controls and processes that are required to support financial reporting
• Financial controllership, planning and forecasting
• Cooperating with multifunctional teams to assess customer demand, operational planning and fulfillment capacity
What to expect:
As a full-time intern you will go through a welcome induction and learn about Amazon’s dynamic environment with fellow interns. You will drive your own learning and development with guidance and coaching from your tutor, buddy and colleagues. Not to mention the excellent long-term development prospects you’d expect from one of the world’s leading online businesses.
English is the working business language, consequently we welcome applications in English.
Selection Process:
Selection steps are:
• Online Analytical Test - to be received via email
• Video Interview
• Onsite Selection Days in April
Internships starting date: May 2018.
Interested in what's about working at Amazon? Take a look here: https://youtu.be/7hsixwbU--c
BASIC QUALIFICATIONS
• Passionate about on-line business, e-commerce and sales
• Fluent knowledge of Italian language (C1 level minimum), as well as English level (B2 level minimum)
• Obtained (no more than 12 months ago) or be working towards your degree
• Excellent interpersonal and communication skills with the ability to handle objections and negotiate
• People who are self-motivated, flexible and place the customer at the centre of everything they do
Opportunities in both Retail and Seller Services demand broad commercial awareness. We hold analytical skills in high regard at Amazon and hire those who can interpret complex information and use this to develop clear, actionable plans.
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Some work experience - whether through placement years, internships or university
• Experience in data analysis – confident manipulating large sets of data, identifying trends and areas for new business growth
• A basic knowledge of Spanish level is highly appreciated
Neolaureati in Ingegneria/ Matematica /Fisica
Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca di profili ICT di Randstad Italia, in partnership con azienda multinazionale di consulenza informatica , seleziona giovani e brillanti neolaureati da inserire all’interno di un percorso di crescita professionale in ambito Programmazione in Java.
Java Talent Campus è un percorso che inizierà il 9/04 della durata di 6 settimane di corso più 2 di approfondimento su tematiche di programmazione Java.
L'azienda partnership, al termine del percorso, prevede l'inserimento lavorativo per l'intera aula e i candidati saranno assegnati su importanti progetti internazionali del settore bancario/assicurativo.
Le persone che stiamo cercando sono in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in materie tecnico/scientifiche
- Passione per il settore ICT
- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B1)
- Voglia di mettersi in gioco e attitudine al lavoro in team
- Ottimo standing e capacità di problem solving
Cosa offriamo?
- formazione gratuita su uno dei linguaggi più utilizzati dal mercato ICT
- possibilità di entrare a far parte di una multinazionale, leader nel proprio settore
- progetti stimolanti e possibilità di crescita professionale
Luogo: Milano
Junior Salesforce Consultant
Ricerchiamo 10 risorse neolaureate in Informatica, Ingegneria, Matematica e Fisica da inserire in azienda tramite una formazione iniziale su Salesforce.com. Al termine della fase formativa, le risorse proseguiranno con un inserimento diretto su progetti per clienti importanti ricoprendo la figura di Salesforce Developer e, affiancati da personale esperto, verranno avviate ad un percorso di carriera nella consulenza aziendale su sistemi per la gestione della Digital Customer Experience.
Requisiti
• Richiesta laurea conseguita presso facoltà scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica e Fisica) con votazione brillante
• Competenze di base di programmazione (Java)
• Conoscenza di base dei database
• Forte motivazione e convinzione a lavorare nella consulenza IT e a dedicarsi alla programmazione informatica
• Sono strettamente richieste capacità comunicative e di leadership e attitudine al lavoro di gruppo, oltre ad un forte interesse per la tecnologia
• Si chiede un orientamento verso un ambiente giovane e meritocratico
Junior Account
Si ricercano persone con spiccata sensibilità commerciale, entusiasmo, intraprendenza e buone doti relazionali, per svolgere attività di consulenza previdenziale, finanziaria e assicurativa.
Offriamo un programma completo di formazione, un costante affiancamento di qualificati professionisti e l'opportunità di poter gestire un portafoglio clienti.
Corso di Formazione - Progettazione Meccanica
In collaborazione con STR Research & Innovation e ORANGE R&D SRL, società di consulenza e progettazione meccanica, stiamo organizzando un corso di formazione gratuito per progettista meccanico.
La risorsa parteciperà a un percorso formativo strutturato di 240 h presso la scuola del gruppo con l'obiettivo di apprendere l'uso dei principali tool di progettazione 3D.
E previsto ticket restaurant ed eventualmente possibilità di alloggio nelle vicinanze della sede del corso.
Data di inizio: febbraio 2018
Il profilo ideale è giovane, dinamico, ha una buona predisposizione al lavoro in team, orientamento al risultato, doti relazionali ed una forte motivazione alla crescita professionale. La ricerca è rivolta a neo laureati in discipline tecniche che abbiano una minima conoscenza dei programmi di grafica 2D e 3D maturata durante il percorso universitario. Completa il profilo la passione per la meccanica, per il disegno tecnico e la discreta padronanza della lingua inglese.
Junior Developer
• From the first day, selected candidates will be included in project teams, as members of a development team, supported by tutors and senior colleagues; they will be encouraged to contribute right away focusing on personal growth and project goals.
• They will Contribute, as member of a team, to development and design of solutions that meet business requirements and with customer satisfaction.
• They will Acquire over time operational autonomy, technical and industrial know-how, supported by experienced colleagues
• They will Develop excellent communicative and team working skills. Interact proactively with colleagues on site and in other countries.
• They will Develop, when needed, technical and functional knowledge for direct relationships with Customer's references.
• They will Demonstrate autonomy, analytical skills and problem solving attitude and increase technical know-how on the project area in which they are engaged and, in general, in areas of interest for the Company's business
If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV
https://jobs.dxc.technology/job/pomezia/graduate-junior-developer/16055/5143324
Junior Consultant
• Contribute to the project/assignment with creativity, enthusiasm and energy, delivering under guidance from senior consultants
• Plan, scope, manage and create deliverables as part of a larger project team
• Assists in interviewing business clients, finding issues and better solutions for business processes, Assists in documenting and designing processes to increase efficiency (decrease lead time, increase throughput, reduce cost, etc.)
• Assists in creating roadmaps describing as-is and to-be customer environments
• Contributes to building communication plans, benefits realization plans, stakeholder engagement strategies, management of change plans
• Contributes to proposals, bids, Statements of Work and other deliverables using a concise, professional writing style
• Support the DXC sales process by developing content for bids.
• Contribute to shaping, preparing and delivering client presentations, workshops and proposals
If you are interested, please send your CV to stefano.negri@dxc.com
Graduate Windows Infrastructure Engineer
The profile we are looking for is a young enthusiast ITO Service Delivery Consultant keen to invest in his/her professional growth learning the implementation of new technologies in the Middleware and Database areas.
Is responsible for delivery of assigned tasks within the delivery cycle of a project. Understands a number of company technologies in order to provide technical systems management support or deliver part of a detailed technical design which meets customer requirements. Tasks may include performing systems configurations, troubleshooting systems errors/problems, monitoring and/or testing systems performance, and contribute to the design of technical solutions for customer environments.
Works under supervision of technical lead and with customer nominated representatives to accomplish assigned tasks.
Acts professionally with company customers. Participates as part of a team and maintains good relationships with team members and customers.
Solves complex problems with innovative solutions; strives for continuous improvement & quickly adapts to changes.
Understands company’s strategy. Is aware of knowledge tools and their application. The job is in an international context and requires the mastership of English.
The candidate shall be available to travel in Italy and abroad when required.
If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV
https://jobs.dxc.technology/job/milan/graduate-windows-infrastructure-engineer/16055/4978677
Business Intelligence Developers Junior / Graduate
DXC is considering talented young people who have achieved the title of degree no more than 12 months ago or who will graduate within the academic year, in order to employ them at the headquarters of Milan inside the Delivery team DXC Analytics as Junior Business Intelligence Consultant.
DXC Analytics is focused on providing customers innovative solutions and high added value, in the area Business Intelligence & Analytics, Big Data, Social Network Analysis, Data Management and Information & Content Management.
DXC Analytics is looking for young graduates with an interest in Business Intelligence, Analytics, Big Data & Enterprise Information Management, to be included in the context of major projects at our Customers in different Industries.
We offer:
• Being part of an highly-qualified team of 200 professionals with solid experience on Analytics Solutions and Services, Big Data Platforms, Information Governance, Business Intelligence & Data Management, Artificial Intelligence and IoT Analytics
• International environment
• Professional growth opportunities
• Competitive remuneration package
From the first day, you will face with a reality that operates in more than 70 countries and formed through on the job training, technical training and soft skills, working inside a meritocratic reward system.
If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV in English.
https://jobs.dxc.technology/job/cernusco-sul-naviglio/graduate-junior-business-intelligence-developer/16055/5291015
Database and Middleware Administrator / Graduate
• Manage delivery of assigned tasks within the delivery cycle of a project. Understand company technologies in order to provide technical systems management support or deliver part of a detailed technical design which meets customer requirements. Tasks may include performing systems configurations, troubleshooting systems errors/problems, monitoring and/or testing systems performance, and contribute to the design of technical solutions for customer environments.
• Work under supervision of technical lead and with customer nominated representatives to accomplish assigned tasks.
• Act professionally with company customers. Participates as part of a team and maintains good relationships with team members and customers.
• Solve complex problems with innovative solutions; strives for continuous improvement & quickly adapts to changes.
• Understand company’s strategy. Is aware of knowledge tools and their application.
If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV
https://jobs.dxc.technology/job/milan/graduate-database-and-middleware-administrator/16055/4978678
Junior Natural Language Analyst
Junior Natural Language Analyst
Place of work: MILAN
We need Bright Fresher’s who would be a brain behind building a new voice assistance or Artificial intelligence recognition Apps (like Siri/ Cortana/ Google assistance) for one of our world class mobile customer.
Roles and Requirements
• Knowledge of one or more of the following domains: Natural Language Understanding (NLU) and Natural Language Generation (NLG), Natural Language Processing (NLP), Knowledge Base Management
• Knowledge of developing Question Answering systems and Multi-Domain Goal-Oriented Dialogue systems
• B.S. degree in Computer Science is nice to have
• Knowledge of Machine Learning is nice to have
• Strong interest in, and knowledge of Artificial Intelligence and its subfields
• Knowledge of local language (native or C1/C2)
We offer:
• Contract for 6-12 months
• Taking part in a project with cutting edge technologies
• Being a part of a new team
• Start of project December 2017/January 2018
If you are interested in this offer please send your CV in English language version
VENDITORE JUNIOR AUTOSALONE
Per importante e storica concessionaria, rappresentante di noti e prestigiosi marchi automobilistici, ricerchiamo 1 VENDITORE JUNIOR da inserire in organico a Pesaro (PU). La figura ricercata NON proviene dal settore, ma ha una grande passione per il mondo dell'auto ed una grande predisposizione ed attitudine all'apprendimento ed alla formazione. Si richiedono Laurea/diploma, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, doti commerciali, buona presenza e voglia di crescere, lavorando per obiettivi. Completano il profilo capacità di ascolto e di soddisfare le esigenze di una clientela attenta ed esigente, sia in fase di acquisto, suggerendo soluzioni personalizzate, sia in fase di post-vendita ed assistenza. Si offrono tirocinio iniziale di 6 mesi, più la possibilità di essere successivamente assunti con contratto di Apprendistato.
STAGISTA UFFICIO DISTRIBUZIONE
Per importante e storica Concessionaria d'auto del pesarese, ricerchiamo 1 STAGISTA da inserire all'interno dell'Ufficio Distribuzione. Il/la candidato/a ideale è in possesso di Laurea in Economia (o in alternativa di diploma di Ragioneria), ha pertanto buone basi su aspetti fiscali e contabili (oltre che per ragioni di studio, acquisite magari in precedenti stage/tirocini), possiede ottima conoscenza dei sistemi informatici, buona dimestichezza con la lingua inglese ed ottime doti relazionali in funzione di assistenza e servizio al cliente. Completano il profilo doti personali di affidabilità, umiltà, disponibilità, problem solving ed empatia.
Il ruolo prevede la gestione di tutte le pratiche burocratiche ed amministrative che devono essere espletate per la consegna al cliente dell'auto acquistata, compresi aspetti di fatturazione, fiscali e contabili.
Al termine dello stage ci sarà la possibilità di essere assunti direttamente in organico con contratto di Apprendistato.
STAGISTA PER UFFICIO AMMINISTRATIVO
Per importante e storica Concessionaria d'auto del pesarese, ricerchiamo 1 STAGISTA da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo. Il/la candidato/a ideale è in possesso di Laurea in Economia (o in alternativa di diploma di Ragioneria), ha pertanto buone basi di Contabilità Generale (oltre che per ragioni di studio, acquisite magari in precedenti stage/tirocini), possiede ottima conoscenza dei sistemi informatici, e preferibilmente della lingua inglese. Completano il profilo doti personali di affidabilità, serietà, umiltà e disponibilità. Al termine dello stage ci sarà la possibilità di essere assunti direttamente in organico con contratto di Apprendistato.
La prima fase di lavoro sarà in Amministrazione, in sostituzione di una persona in congedo di maternità; successivamente il/la candidato/a potrebbe essere spostato/a in altri ambiti aziendali.
Neolaureato in Ingegneria Meccanica
Per azienda nostra cliente ricerchiamo un NEOLAUREATO IN INGEGNERIA MECCANICA.
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale e si occuperà, in affiancamento al team di ingegneri, di recepire gli ordini e di valutarne la progettazione e la fattibilità produttiva.
Requisiti necessari sono l'ottima conoscenza dei sistemi informatici, dei programmi di progettazione 2D e 3/D, conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti relazionali, organizzative e di problem solving.
Inserimento tramite TIROCINIO extra-curriculare finalizzato all'assunzione.
Ingegnere Gestionale da inserire nella funzione Controllo di Gestione
HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti nel mondo delle Risorse Umane. Specializzati della Ricerca e Selezione.
Per Gruppo leader in Italia nel settore di riferimento ricerchiamo Ingegneri Gestionali junior/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”.
Le risorse si occuperanno di:
· Reporting
· Analisi degli scostamenti
· Verifica contabilizzazioni, implementazione misure correttive
· Supporto nelle attività di controllo sulle principali aree di business e geografiche e sviluppo di nuovi eventuali indicatori
· Supporto, attraverso l’analisi, nella reingegnerizzazione dei processi
Requisiti necessari
· Laurea magistrale in Ingegneria gestionale con votazione minima 105/110
· Conoscenza approfondita delle strumentazioni e degli indici economici propri del controllo gestionale
· Capacità d’analisi a livello di processo e di dettaglio
· Orientamento al raggiungimento del risultato
· Forte committment e motivazione al ruolo
Sede di lavoro: Roma
Inserimento con contratto di Apprendistato di 24/36 mesi
L’azienda è fortemente orientata allo sviluppo ed alla crescita dei propri collaboratori, per questo mira alla ricerca dei candidati più motivati.
La ricerca ha carattere di urgenza.
Per candidarsi inviare il proprio C.V. a: selezione@hrcgroup.it
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)
Developer
Sviluppo moduli per software gestionale web based.
Graduate Program Saeco
Do you want to take part in a challenging and rewarding project at Philips? Saeco is one of the high coffee machines brands located in Gaggio Montano.
In this role, you will have the opportunity to join our Plant in Gaggio Montano through a 6-month internship and collaborate in an international environment.
If you are a graduated Engineer in I&D, R&D, NPI, Product Quality, Project Management and Procurement, do not hesitate to submit your CV precising your date of availability.
To Apply, please click on the link below:
https://philips.wd3.myworkdayjobs.com/jobs-and-careers/job/Saeco-Graduate-Program-Gaggio-Montano_253536-1
To succeed in this role, you should have the following skills and experience
•You graduated in Engineering (Mechanical, Electrical, R&D)
•You possess a first professional experience in this field, ideally in an international environment
•Proficient with Pack Office and engineering software
•Native Italian and Fluent English
Why should you join Philips?
Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways.
To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.
Consulenza nell'ambito della Sicurezza Informatica
Profilo di ricerca e aree di apprendimento
La ricerca è rivolta ai giovani talenti interessati alla posizione di Information Risk Management Consultant.
La risorsa verrà coinvolta in progetti di consulenza presso le società clienti, partecipando ad attività di verifica e di test sui sistemi informativi già in uso e collaborando alla realizzazione di proposte più efficaci ed innovative in ambito IT. In particolare, sarà coinvolta in progetti di IT Audit, IT Compliance (es. Privacy, 231 reati informatici, Normative Banca d’Italia), IT Risk Management, Information Security, Business Continuity e Disaster Recovery, Identity Management e Governance, Segregation of Duties, Business Process reengineering, Cybersecurity, Controlli di processo, Data Governance e Data Analytics.
Per avere maggiori informazioni, guarda il video: https://www.youtube.com/watch?v=0do-rDxuKoY
Requisiti minimi richiesti:
• Laurea in Ingegneria informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Matematica, Matematica, Statistica e Fisica.
• buona conoscenza della lingua inglese
• competenze informatiche di programmazione in ambiente SQL, JAVA, C++ e interesse per le nuove tecnologie e la gestione dei rischi (i.e.: social media, cloud)
• Disponibilità a trasferte
• Entusiasmo, passione ed elevata motivazione alla formazione professionale
• Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
• Capacità di analisi dei dati e di sintesi nella presentazione dei risultati
• Capacità di performare ad alti livelli
Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, determinato e ambizioso nel raggiungere risultati eccellenti, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e contribuisce ai progetti con curiosità e idee originali.
Caratteristiche dell’offerta
• Data di inizio: ottobre 2017
• Contratto: Apprendistato professionalizzante
• Durata: 24/36 mesi
• Luogo: Milano, Torino, Padova, Firenze, Bologna e Roma
Puoi candidarti all’offerta rispondendo direttamente all’annuncio “122293BR : Information Risk Management Consultant”
oppure inviando il cv a it-fmCareers@kpmg.it indicando il riferimento “Consulente IRM” nell’oggetto della mail.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. N. 196/2003. La ricerca si rivolge ai candidati di ambo i sessi.
FIELD ENGINEER
Weatherford is among the largest oil and gas service providers, with a global network that operates in more than 100 countries and includes 680 service locations, and 13 research, development, and training facilities.
We are a company where ideas that challenge convention are not only celebrated, but brought to reality. If you have the skillset and the desire to impact change, there is a place for you on our forward thinking team.
Weatherford is looking for driven and determined individuals to join our NextGen graduate program. There are multiple full time positions available starting Fall 2017. As part of our selection process we will be interviewing new graduates and shortlisting several to attend our assessment center.
Weatherford Engineers ensure that our customer's requirements are met or exceeded by maintaining a high standard of professionalism, quality, efficiency, and safety in the performance of well logging and completion operations. With your professionalism, strong work ethic, leadership and teamwork skills, you will help make Weatherford the preferred wireline service company in the World.
The position of Field Engineer/Supervisor is physically and mentally challenging, and is a very rewarding and respected job in the oil and gas industry. As a Field Engineer, you will be responsible for:
•The operation and management of a mobile field unit and crew;
•Providing reliable, prompt, and courteous service to Weatherford's customers on a 24-hour basis;
•Isolating and solving complex problems on the job site with the assistance of our technical support groups;
•Personal career development through external and internal technical and non-technical training;
•You will be required to work in a field setting for extended hours.
If you are highly driven, enjoy extensive travel, comfortable taking initiative, and can work in extreme outdoor environments and balance multiple priorities, you could go far on the Weatherford team. An undergraduate degree acquired within the last year from an Engineering program is essential. Effective English written and oral communication skills are a must, as are basic computer and problem solving skills. If you are prepared to succeed as part of a strong team tackling varied and complex problems, we would love to hear from you.
Specific Next Gen requirements include:
•BS in Engineering / Oil & Gas - FRESH GRADUATES
•College Certificate in Engineering;
•Mechanical interest and inclination;
•Requires a clean driver's license;
•Willingness to relocate and work in remote locations over several years
•Must be able to travel to the US eventually
•A strong work ethic and leadership potential
•Ideal candidates have worked in field based roles before or during their studies
Ricerca Project Manager per potenziamento struttura
Ricerchiamo un candidato che dovrà proporre soluzioni tecniche per l'installazione delle nostre macchine e seguire l'installazione delle stesse interfacciandosi con il nostro team di installatori. Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero con la conseguente conoscenza della lingua inglese completano il profilo.
Ricerca Progettista Meccanico
progettista meccanico disegnatore CAD 3D, disposto anche a mansioni di costruzione ed assemblaggio di manufatti prototipali e testing dei prodotti
Sviluppatore Software
Antos Business Tools, azienda specializzata in soluzioni software per le PMI, seleziona sviluppatori C# da inserire nei propri team di sviluppo in espansione.
Le figure desiderate saranno coinvolte durante tutto il ciclo di vita delle applicazioni, dal design allo sviluppo e piena implementazione delle specifiche progettuali.
Attualmente sono aperte le selezioni sia per figure Senior che per figure Junior o senza esperienza.
PROFILO JUNIOR
- Conoscenza, anche solo accademica, di un linguaggio a oggetti di alto livello (es. C#, Java)
- Conoscenza, anche solo accademica, di un database relazionale (es. SQL Server, MySQL, Oracle, DB2)
- Laurea in Ingegneria Informatica o affine
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di linguaggi tipici del mondo web (HTML5+CSS3, Javascript, PHP, ASP.NET), le pregresse esperienze dimostrabili e la conoscenza di una seconda lingua straniera.
La giornata lavorativa si intende completa, e la retribuzione sarà commisurata all'effettiva capacità di sviluppo e esperienza del candidato.
Ingegnere elettrico
Per importante azienda in zona Osimo (AN) cerchiamo un INGEGNERE ELETTRICO. La risorsa deve aver esperienza di almeno 2 anni in progettazione. Scopo assunzione diretta da parte dell'azienda.
Filiale UMANA di riferimento per l'invio delle candidature RIF. INFPVM0717 Ancona Via De Gasperi 76 - 60125 Tel. 071 899059 infoan@umana.it
2 CONSULENTI APPLICATIVI JUNIOR area logistica e produzione
Per importante azienda del settore Informatico in zona Ancona (AN) cerchiamo n. 2 CONSULENTI APPLICATIVI JUNIOR area logistica e produzione. Si richiede Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente Informatico, Ingegneria Informatica oppure Ingegneria gestionale, anche con minima esperienza o alla prima esperienza in area logistica gestionale o produzione. È necessaria buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a effettuare quotidiane trasferte presso clienti. Ottime prospettive di assunzione.
Filiale UMANA di riferimento per l'invio delle candidature, RIF. INFPVM0717:
Ancona
Via De Gasperi 76 - 60125 - Ancona (AN)
infoan@umana.it - tel. 071.899053
Gestione produzione
Siamo una azienda impiantistica che da diversi anni realizza linee di produzione chiavi in mano nell'ambito dell'agroalimentare.
Siamo alla ricerca di un Ingegnere che progetti, sviluppi e gestisca le commesse.
Energy Efficiency specialist
Si cerca un ingegnere esperto in impianti di cogenerazione per pre-analisi tecnica/ Studio di Fattibilità impianti di cogenerazione.
INGEGNERE MECCANICO PROGETTISTA 3D
KONIA S.r.l. azienda leader nella progettazione e produzione di macchine speciali e impianti di automazione industriale per ampliamento organico cerca INGEGNERE MECCANICO PROGETTISTA (con o senza esperienza)
Il candidato si occuperà inizialmente di progettare particolari e gruppi per macchinari e, successivamente, di tenere i rapporti con i fornitori per la fornitura di particolari commerciali, nonché di seguire la produzione e l’assemblaggio interni.
Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in ingegneria meccanica
- ottima conoscenza dei software solidworks e solid edge
- capacità di lettura disegno CAD in 2D
- residenza in provincia di Fermo o province limitrofe
Si offre un iniziale periodo di prova a tempo determinato e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Il luogo di lavoro è Fermo.
Per candidarsi inviare curriculum dettagliato.
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE SOLO LE CANDIDATURE CON CURRICULUM E IN LINEA CON I REQUISITI RICHIESTI.
Sistemista IT
Cercasi Sistemista IT per assistenza informatica e consulenza sistemistica su server, reti e pc.
CERCASI PHD, DOTTORANDI, RICERCATORI Reingegnerizzazione quadro elettrico per modulo di cogenerazione elettrotermica
All’interno del progetto Find Your Doctor, portale no-profit di job matching dedicato alla valorizzazione dei ricercatori fuori dall'università, offriamo una nuova opportunità in ambito R&D!
Per un'azienda che opera nel settore dell’efficientamento energetico e generazione distribuita, stiamo cercando consulenti con un solido background di elettronica per finalizzare la prototipazione di un innovativo modulo di cogenerazione elettrotermica di piccola potenza, in grado di utilizzare per il riscaldamento dell’acqua il calore disperso nella produzione di energia elettrica evitando l’elevata perdita di rendimento elettrico al diminuire del carico che è tipica dei prodotti sul mercato.
Il prototipo, già funzionante, non può ancora essere industrializzato a causa degli eccessivi costi della del sistema alternatore/doppi inverter/elettronica di controllo e potenza, oggi commissionato esternamente, che consente di immettere nella rete elettrica l’energia prodotta dal motore a giri variabili che è l’elemento innovativo del modulo.
Si cercano quindi consulenti per integrare il team di progetto sul fronte elettronico.
Obiettivi
Si propone una collaborazione in due step:
• Fase 1: analisi dell’attuale quadro elettrico, analizzando la funzione e relazione dei diversi componenti al fine di valutare le possibilità di reingegnerizzazione in un’ottica di riduzione costi o valutazione di metodi alternativi per ottenere il risultato (termine entro 31/10/2017).
• Fase 2: finalizzazione delle proposte avanzate nella fase 1 e accompagnamento della fase di industrializzazione (termine entro 30/06/2018).
Impegno
L’impegno non richiederà presenza fisica continuativa, ma occasioni di confronto (fisico o in remoto) con il team di progetto.
La collaborazione sarà mediata dal Consorzio per il Trasferimento Tecnologico C2T, promotore di Find Your Doctor.
Retribuzione
Concordata con i candidati idonei a valle di un colloquio di approfondimento tecnico con i referenti dell’impresa, per quantificare nel merito l’onerosità del lavoro.
Dettagli & Candidatura
Per candidarsi inviare una e-mail manifestando il proprio interesse all’indirizzo hr@consorzioc2t.it, con oggetto R&D02 - Reingegnerizzazione quadro elettrico per modulo prototipale di cogenerazione elettrotermica.
Saranno considerate prioritariamente le candidature pervenute entro lunedì 3 luglio e, se necessario, quelle pervenute entro lunedì 10, per procedere ai colloqui con l’azienda nella settimana successiva.
Web Developer
Pil associati è un'agenzia di comunicazione indipendente che integra professionalità e competenze nel campo dell'advertising, delle pubbliche relazioni, dei social media e del digital marketing.
Obiettivo dell'agenzia è quello di comporre servizi e conoscenze con creatività e rigore, al fine di generare formule comunicative che aiutino i brand a instaurare conversazioni coinvolgenti.
il candidato/a si occuperà dello sviluppo ed implementazione di: siti e-commerce, siti web, applicazioni mobile, applicazioni game, applicazioni web dedicati a processi aziendali
Il candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, ha una buona conoscenza della lingua inglese oltre ad avere le seguenti conoscenze informatiche:
- PHP 5 e programmazione ad oggetti
- Javascript (sia nativo che framework jQuery)
- Ajax, Json, Xml
- Utilizzo di webservices
- MySql
- HTML5 e CSS3
- Principali CMS (Magento, WordPress, Joomla!)
- Principali API (Google, Facebook, Twitter)
- Buona conoscenza di IOS e Android
- Java, J2EE
- Google analytics
Capacità di lavorare in Team, orientamento all’obiettivo e autonomia nel portare avanti il proprio lavoro completano il profilo.
INGEGNERE GESTIONALE
La R.G.E. S.R.L azienda operante dal 1970 nella produzione e vendita di ciabatte e sandali in P.V.C. per sauna, piscina, mare e tempo libero, ricerca per ampliamento del proprio organico un giovane laureato/a triennale/magistrale in ingegneria gestionale da inserire previo tirocinio.
Progettista e Sviluppatore software
SIGMA S.p.A., azienda leader nella progettazione produzione ed assistenza tecnica di apparati automatici e self-service (ad es. bancomat, biglietterie automatiche, ecc...), assume n.2 impiegati tecnici da inserire all'interno del Laboratorio R&S software in possesso dei seguenti requisiti:
- Titolo di studio richiesto: laurea magistrale in Informatica, Matematica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica.
- Conoscenza tecniche necessarie: piattaforma JAVA e J2EE.
- Caratteristiche individuali: intuizione, disponibilità ed attitudine al lavoro di gruppo.
- Età: max 29 anni.
Sviluppatore Java junior
C2T, Consorzio per il Trasferimento Tecnologico che fornisce supporto alle aziende nell’elaborazione di progetti in ambito Ricerca e Sviluppo, seleziona per inserimento nelle sedi operative di Milano e Catania: 3 SVILUPPATORI JAVA JUNIOR
Alle persone interessate all'inserimento presso la sede di Catania, verrà comunque richiesto un periodo iniziale da svolgersi a Milano, per consentire una più facile integrazione nel team e una formazione specifica on the job sui progetti in corso.
REQUISITI CANDIDATO
Si richiede: · Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica · Buona conoscenza del linguaggio Java · Conoscenza base di almeno un DB tra MySQL, Oracle, DB2 · Conoscenza base di Unix/Linux
Costituirà titolo preferenziale, per una delle tre figure ricercate, possedere competenze anche in ambito html 5/css/jsf.
Responsabile area service
La Delta Motors SpA, concessionaria ufficiale di vendita e assistenza dei marchi Mercedes-Benz, smart e Hyundai, ricerca un RESPONSABILE SERVICE CONCESSIONARIA
Alla risorsa individuata verranno affidate le seguenti responsabilità:
• Presidiare il processo di service attraverso il coordinamento delle officine autorizzate sul territorio, il controllo e la valutazione dell'efficienza e della qualità dei servizi erogati;
• Interagire con le diverse funzioni aziendali collaborando al miglioramento continuo del servizio;
• Sviluppare, unitamente alla rete commerciale presente sul territorio di riferimento, il business del Service attraverso la promozione di offerte specifiche sui prodotti e sui servizi;
• Assicurare che la copertura e la qualità del servizio di assistenza erogato sia in linea con le strategie commerciali del brand e del Gruppo.
Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica e dovrà avere uno spiccato interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale interno. La conoscenza del tedesco sarà considerata un requisito preferenziale.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottime attitudini relazionali, approccio propositivo, leadership, ambizione, resistenza alla stress e propensione alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle risorse e di situazioni complesse completano il profilo.
La retribuzione e il livello verranno valutati a seconda dell’esperienza del/la candidato/a scelto/a.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).
Sede di lavoro: Ancona - Macerata
Intern Environment and Sustainability
The candidate will be mostly handling the following tasks:
- Work on sustainability reporting according to the GRI guidelines;
- Contribute to the LCA projects like the EU PEF “t-shirts”;
- Perform Supply Chain environmental impact analyses;
- Support the product risk management.
Ariston Thermo Group cerca Ambasciatori all'Università Politecnica delle Marche
A supporto delle proprie attività di recruiting verso laureandi e neolaureati, il team Talent Acquisition & Employer Branding di Ariston Thermo Group sta selezionando un/una ambasciatore/trice che supporti le attività di comunicazione e divulgazione delle opportunità di incontro, inserimento e stage specificamente dedicate agli studenti dell'Università Politecnica delle Marche.
LA TUA MISSIONE
La missione consiste nel raggiungere con una comunicazione informale i target a cui è riferita l’attività e ampliare la diffusione di informazioni concrete e dirette verso gli studenti dell’Ateneo, incrementando l’afflusso di candidature verso il team recruiting di Ariston Thermo Group. Inoltre in occasioni di eventi ed incontri in Ateneo, sarà richiesto un supporto operativo e di comunicazione per assicurare un’adeguata partecipazione.
L’obiettivo sarà considerato raggiunto se l’ambasciatore – nell’arco di 6 mesi - avrà contattato e inoltrato le adesioni di almeno 20 profili di partecipanti con le seguenti caratteristiche:
- Sono iscritti o laureati ad ingegneria (laurea specialistica) nelle aree di: energetica, automatica, automazione, meccanica, meccatronica, elettronica, gestionale.
- Conoscono la lingua inglese in modo fluente
- Hanno un percorso di studi regolare (non fuoricorso)
- Sono interessati ad esperienze di studio o di stage all’estero
Ed avrà efficacemente fatto attività di networking all’interno dell’Ateneo, con un ritorno in termini di partecipazione agli eventi appositamente organizzati per l'Università Politecnica delle Marche.
All’assegnazione della missione l’ambasciatore/trice selezionato/a riceverà tutte le informazioni di dettaglio per affrontare la missione e seguirà un breve percorso di formazione per padroneggiare gli strumenti necessari al compimento della missione.
REQUISITI
Cerchiamo studenti iscritti all'Università Politecnica delle Marche che abbiano ottime doti relazionali e capacità di comunicazione, unite ad una buona padronanza dell'utilizzo dei social network.
La partecipazione ad attività di vita associativa o organizzazioni studentesche particolarmente attive sul territorio sarà considerato titolo preferenziale.
L’ambasciatore/trice selezionato/a sarà coinvolto/a nelle attività promosse da Ariston Thermo Group per un periodo di 6 mesi, a partire dal mese di febbraio 2017.
Altre informazioni
Ariston Thermo offre - al compimento della missione:
Percorso di orientamento verso il mercato del lavoro
Supporto nella redazione del CV
Coinvolgimento ad iniziative di vita in azienda in sedi da definire sulla base del percorso di formazione dell’ambasciatore / trice
Rilascio di un attestato comprovante l’attività svolta per Ariston Thermo Group
Java- JEE - FullStack SW Engineer & Architect
Selezioniamo candidati per l'avvio alla professione di FullStack SW Engineer . Il partecipante verrà progressivamente introdotto all'attività lavorativa. In particolare il percorso formativo prevede tre fasi principali: corso di formazione teorico/pratica FullTime di circa 2 mesi , training on the job e inserimento in team sui veri progetti software. L’obiettivo è l’inserimento dei migliori candidati alla professione in ambito tecnologie Java (JSE, JEE e pacchetti open source), che vogliano mettere in pratica o imparare ad applicare i principi dell'ingegneria del SW.
Full-Stack Web Developer
CHI CERCHIAMO?
1. persone di età inferiore ai 29 anni;
2. persone motivate in cerca di un ambiente lavorativo altamente professionale;
3. persone curiose che credono che la formazione non è solo sui banchi di scuola ma è per tutta la vita;
4. persone che credono nei sogni;
5. persone che si adattano al cambiamento.
Se ti rispecchi con i primi 5 punti le compenteze richieste sono:
- PHP
- Paradigma di programmazione MVC
- Programmare ad oggetti
- MySQL
- Web Server
- HTML5
- CSS3
- JQuery
- JSON
- XML
- Attitudine al problem solving
- Conoscenza base della lingua inglese
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